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    Gestión Social, Proyectos de Desarrollo Social

     

    Desarrollamos capacidades para la gestión de diferencias y/o conflictos sociales, incorporando herramientas de comunicación y negociación que sean útiles y que permitan crear consensos de ganancia mutua, tanto para nuestros clientes como para el estado, la población y el medio ambiente.

    Ejecución del Plan de Relaciones Comunitarias

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    Nuestras Fases de Trabajo

    ESTUDIOS SOCIALES

    Fase 1

    Visitas de campo y recolección de datos.

    Estudio de líneas base.

    Evaluación de proyectos.

    Diagnósticos situacionales.

    Due Diligences: Auditoría basada en Principios del Ecuador y Normas IFC.

    Determinación de líderes y grupos de interés.

    Mapeo de actores influyentes en los conflictos.

    PLAN Y GESTIÓN DE RELACIONES COMUNITARIAS

    Fase 2

    Instrumentos de gestión social.

    Regulación de los mecanismos de relación y compromiso con las poblaciones del área de influencia directa.

    Tercerización de la ejecución del plan de relaciones comunitarias (Plan de Comunicación Social, Programas de Apoyo al Desarrollo Local, etc.).

    NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN DE CONFLICTOS ESPECÍFICOS

    Fase 3

    Preparación de negociación y mediación de conflictos.

    Diseño de estrategias y tácticas para cada caso.

    Planear, ejecutar y controlar la negociación.

    PLAN DE CIERRE

    Fase 4

    Ejecución de evaluación técnica y social para el cierre de proyectos.

    Plan de Comunicaciones.

    Sensibilización de los actores involucrados.

    Asistencia y acompañamiento en las actividades de cierre.

    Talleres participativos.

    ENTREGABLES
    • Elaboración y procesamiento de encuestas socioeconómicas.
      • - Identificación, análisis y estudio de poblaciones económicamente vulnerables.
    • Identificación de problemas de la comunidad.
      • - Identificación de principales conflictos y amenazas de la comunidad.
    • Formulación del perfil socioeconómico actual de la población.
    • Informes de mapeos
      • - Mapeo de actores principales para una negociación social.
    • Informes de seguimiento y soluciones de situaciones críticas.
    • Plan de relaciones comunitarias.
    • Creación y organización de células dirigenciales.
      • - Formalización y legalización de MYPES.